Zaposlenim zagotavljamo varno usposabljanje na delovnem mestu, kot zahteva 19. člen Zakona o varnosti in zdravju pri delu (Ur.L. RS, št. 43/2011). 28. člen
Zakon o varnosti in zdravju pri delu določa, da mora delodajalec delavca usposobiti za varno opravljanje dela ob koncu delovnega razmerja, kadar se uporablja za drugo delovno mesto, pri uvajanju novih tehnologij in nove delovne opreme ter pri spreminjanju varnosti delovnega procesa.
Usposabljanje je treba prilagoditi specifičnosti delovnega mesta in izvajati v skladu s programom, ki ga mora delodajalec po potrebi obnoviti in spreminjati v skladu z novimi oblikami in vrstami nevarnosti.
Delodajalec mora vzpostaviti redne teoretične in praktične preizkuse strokovnosti, ki so obvezni za varno delo za zaposlene, ki delajo na delovnem mestu, kadar je ocena tveganja posledica povečanega tveganja poškodb in škode za zdravje, ter za delavce, ki delajo na delovnih mestih, kjer poškodbe na delovnem mestu delajo in zdravje, napake se pojavljajo pogosteje.
Obdobje rednih pregledov iz prejšnjega odstavka ne sme biti daljše od dveh let.
Storitev usposabljanja za varno delo vključuje: pripravo programa usposabljanja, usposabljanje delavcev za varno delo, izvajanje preizkusov teoretičnih in praktičnih kvalifikacij delavcev, pripravo protokolov usposabljanja, izdajanje potrdil o uspešnem usposabljanju.